About this role
<p>Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. </p> <p> </p> <p>En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. </p> <p> </p> <p>Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. <br>No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. </p> <p> </p> <p> </p><p><strong><span style="text-decoration:underline">Objetrivo de la posición</span>: </strong></p> <p> </p> <p>Plan International Ecuador es una organización humanitaria y de desarrollo que trabaja por la promoción de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. En coordinación con comunidades, instituciones públicas y aliados estratégicos, implementa programas orientados a fortalecer entornos protectores, prevenir la violencia y promover el desarrollo integral de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el país.</p> <p> </p> <p>El proyecto <em>Prevención del Reclutamiento de Niñas, Niños y Adolescentes por Grupos Armados y de Delincuencia Organizada en Ecuador</em> busca fortalecer los factores de protección a nivel individual, familiar y comunitario mediante acciones de prevención, fortalecimiento comunitario, apoyo psicosocial y gestión especializada de casos para niñas, niños y adolescentes en situación de riesgo en Manta, en articulación con el Ministerio del Interior y aportando activamente a la estrategia de prevención del reclutamiento de NNA del Estado ecuatoriano.</p> <p> </p> <p>El/la <strong>Facilitador/a de Proyecto</strong> será responsable de implementar las actividades grupales del proyecto dirigidas a niñas, niños, adolescentes, personas cuidadoras, líderes y lideresas comunitarias y otros actores clave, facilitando procesos de fortalecimiento de capacidades, sensibilización y prevención del reclutamiento, promoviendo entornos protectores y la participación comunitaria. Asimismo, apoyará la identificación y derivación oportuna de casos con necesidades de protección al equipo de Gestión de Casos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proyecto </p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Conocimientos y experiencia requerida</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Título de tercer nivel en Psicología, Trabajo Social, Educación, Desarrollo Comunitario, Promoción de la Salud o carreras afines a las Ciencias Sociales.</li> <li>Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, humanitarios o de desarrollo relacionados con protección de la niñez, fortalecimiento comunitario, salud mental y apoyo psicosocial, prevención de la violencia o desarrollo comunitario.</li> <li>Experiencia en la facilitación de procesos grupales con niñas, niños, adolescentes, personas cuidadoras, líderes y lideresas comunitarias u otros actores del territorio.</li> <li>Conocimiento de los principios de protección de la niñez, participación infantil, fortalecimiento comunitario, salud mental y apoyo psicosocial, enfoques de género e inclusión y prevención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes.</li> <li>Conocimiento del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñez y Adolescencia, rutas de protección y mecanismos de derivación interinstitucional en Ecuador.</li> <li>Experiencia en la implementación de metodologías participativas, procesos de fortalecimiento de capacidades y trabajo comunitario.</li> <li>Experiencia en la elaboración de reportes técnicos, registros de actividades y medios de verificación para proyectos sociales o humanitarios.</li> <li>Excelentes habilidades de organización, planificación y redacción de informes técnicos.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Habilidades</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li>Conocimiento de la normativa nacional e internacional relacionada con los derechos y la protección de niñas, niños y adolescentes.</li> <li>Capacidad para facilitar procesos participativos y desarrollar actividades grupales con población infantil, adolescente y adulta desde un enfoque de derechos, protección, género e inclusión.</li> <li>Habilidades para promover factores protectores, fortalecer capacidades comunitarias y fomentar el bienestar emocional de niñas, niños, adolescentes y sus familias.</li> <li>Capacidad para identificar riesgos de protección y afectaciones al bienestar emocional, realizando las derivaciones oportunas conforme a los procedimientos establecidos.</li> <li>Capacidad para coordinar y articular acciones con instituciones públicas, organizaciones comunitarias y otros actores del territorio.</li> <li>Habilidades de comunicación, facilitación, resolución de conflictos y trabajo en equipo.</li> <li>Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples actividades y adaptarse a contextos cambiantes.</li> <li>Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).</li> <li>Licencia de conducir tipo B vigente y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a territorio.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vacantes:</strong> 2</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Manta</p> <p><strong>Reporta a:</strong> Coordinador de proyecto Prevención del reclutamiento a NNA Ecuador</p> <p><strong>Nivel Hay:</strong> 11</p> <p><strong>Duración del contrato:</strong> 5 meses</p> <p><strong>Fecha límite para postulaciones:</strong> 8 de julio del 2026</p> <p><strong>Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto:</strong> <a href="https://planinternational-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veronica_palma_plan-international_org/IQCq9xyHY3GhQL7ixn3T25UfAa8gydlPbYO-LGaTIyF1XTA?e=NAXume">JD - Facilitador de Proyecto CAAOCG Ecuador.pdf</a></p> <p> </p> <p> </p><p>La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. </p> <p> </p> <p>Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. </p> <p> </p> <p>Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. </p> <p> </p> <p>Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. </p> <p> </p> <p>Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. </p> <p> </p> <p>Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación. </p> <p> </p> <p>Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo. </p> <p> </p> <p><strong>Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as </strong></p>