About this role
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!
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Analista de Reclutamiento y SeleccionObjetivo del puesto Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones Frontline, garantizando la cobertura oportuna de vacantes masivas y de liderazgo operativo mediante estrategias de atracción efectivas, procesos ágiles y uso de herramientas digitales que permitan optimizar la experiencia del candidato y el cumplimiento de los objetivos de contratación del negocio. Educación y Experiencia laboral
• Estudiante universitario o egresado de Psicología Laboral, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas, comerciales y de liderazgo frontline.
• Experiencia gestionando entre 40 y 60 vacantes simultáneas en períodos acotados.
• Experiencia en selección de perfiles de tiendas, call center, ventas, técnicos de campo y supervisores operativos.
• Se valorará especialmente experiencia en consultoras de selección, o empresas con operaciones intensivas en contratación masiva, manejando altos volúmenes de contratación y procesos de cobertura en plazos reducidos.
• Experiencia utilizando herramientas digitales de reclutamiento y automatización de procesos.
• Experiencia trabajando con indicadores de reclutamiento y cumplimiento de SLAs de cobertura.
Responsabilidades y tareas relevantes
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones Frontline y liderazgo operativo.
• Ejecutar estrategias de atracción masiva que permitan asegurar una cobertura oportuna de las vacantes.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales.
• Realizar filtrado curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Coordinar y ejecutar jornadas masivas de reclutamiento y selección.
• Mantener una comunicación constante con candidatos y líderes contratantes.
• Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura definidos para cada posición.
• Dar seguimiento al candidatos asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.
• Analizar indicadores de reclutamiento y generar propuestas de mejora.
• Identificar e implementar oportunidades de automatización, digitalización y simplificación de procesos de selección.
• Construir y mantener bases de talento para futuras necesidades de contratación.
• Asegurar la correcta gestión documental y administrativa de ingresos.
• Trabajar de manera colaborativa y ágil con las áreas de negocio para responder a demandas dinámicas de contratación.
• Realizar todas las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos del área de Reclutamiento y Selección.
Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the “Great Place To Work® institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.