About this role
Job Description & Summary
Dział Internal Firm Services (IFS) dostarcza usługi na rzecz spółek sieci PwC oraz klientów na całym świecie, wspierając kluczowe procesy biznesowe i operacyjne.
Zespół NL People Services wspiera klienta z Holandii w realizacji procesów HR związanych z cyklem życia pracownika_czki. Zespół pracuje w środowisku międzynarodowym, zapewniając kompleksowe wsparcie operacyjne oraz współpracując z różnymi interesariuszami po stronie klienta.
Twój zakres obowiązków:
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy),
• Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników_czek w systemach HR (Workday),
• Administracyjne wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników_czek, w tym organizacja elementów wdrożenia,
• Obsługa zapytań HR poprzez system ticketowy (ServiceNow),
• Monitorowanie warunków zatrudnienia oraz identyfikowanie niestandardowych przypadków,
• Wsparcie procesów zmian kadrowych (zmiany wynagrodzeń, awanse, bonusy),
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia oraz obsługa offboardingu,
• Kontrola poprawności realizowanych procesów oraz wsparcie jakości pracy zespołu,
• Identyfikacja usprawnień procesowych i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych,
• Współpraca z zespołami HR (m.in. Rekrutacja, Payroll, Global Mobility) oraz HR Managerami_kami.
Nasze wymagania:
• Doświadczenie w obszarze HR operations,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego (min. B2)
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Umiejętności analityczne
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole,
• Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów,
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym,
• Znajomość systemów Workday lub ServiceNow będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
• Praca zdalna,
• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• Kompleksowa opieka medyczna,
• Dodatkowe ubezpieczenia,
• Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,
• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
• Nowoczesne biuro w centrum Katowic.
Benefity:
• Elastyczny czas pracy,
• Spotkania integracyjne,
• Firmowa biblioteka,
• Strefa relaksu,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Program rekomendacji pracowników,
• Inicjatywy dobroczynne.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.