About this role
**Beschäftigung:** Vollzeit oder Teilzeit möglich
## Was du bei uns machst:
**Deine Mission: Vom Pflege-Profi zum Management-Talent**
Du bist Pflegefachkraft aus Leidenschaft – und spürst: Da geht noch mehr. Du möchtest nicht nur pflegen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen? Dann ist unser **18-monatiges Traineeprogramm** zur Wohnbereichsleitung dein nächster Karriereschritt. Wir begleiten dich auf dem Weg – praxisnah, wertschätzend und „on the job“.
Neben deiner Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest du eng mit unserer Wohnbereichsleitung zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung:
**Führung & Personal:**
- Du lernst die Personaleinsatzplanung von Grund auf: Dienstpläne, Ausfallmanagement und Urlaubsplanung. - Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung. - Du erkennst Potenziale im Team und unterstützt aktiv die Fort- und Weiterbildungsplanung.
**Qualität & Prozesse:**
- Du hast den Blick fürs Detail und wirkst im Risiko- und Qualitätsmanagement mit. - Du organisierst und begleitest Pflegevisiten und sicherst unsere hohen Pflegestandards. - Du bringst dich aktiv in Qualitätszirkel ein und setzt unser Qualitätsmanagement um.
**Strategie & Weiterentwicklung:**
- Du hinterfragst Bestehendes, entwickelst Prozesse weiter und bringst deine Ideen ein – denn wir wollen dich und deine Perspektive.
## Wann du zu uns passt:
Wir suchen Persönlichkeiten, die den Unterschied machen:
- **Qualifikation:** Du bist Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger\*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger\*in. - **Mindset:** Du hast eine "Macher-Mentalität". Du siehst Probleme nicht als Hindernis, sondern als Aufgabe, die es zu lösen gilt. - **Ambition:** Du hast das klare Ziel, Führungskraft zu werden. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits begonnen oder geplant. - **Organisationstalent:** Auch wenn es stressig wird, behältst du einen kühlen Kopf und den Überblick. - **Empathie & Klarheit:** Du kannst Menschen begeistern und mitnehmen, scheust dich aber auch nicht davor, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen.
## Worauf du dich freuen kannst:
- Urlaub: 31 Tage - Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren - Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % - Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto - Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
### Gehalt:
Ca. 4.100 € brutto/Monat\* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
\*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
**Jetzt bewerben und Führung in der Pflege von Grund auf lernen.**