About this role
Wir bieten:
- Vergütung nach AVR-Sachsen - umfangreiches Zuschlagssystem - Jahressonderzahlung - 31 Tage Jahresurlaub - betriebliche Altersvorsorge - Aus- und Weiterbildungsangebote
Inhalte der Stelle:
- Sicherung und Umsetzung des kirchlich diakonischen Auftrages in der Einrichtung auf der Basis der Grundordnung für den kirchlichen Dienst - Sicherung eines uneingeschränkten Ablaufes im Pflegebereich bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung - Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Betriebsführung - Mitwirkung an einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalentwicklung - Gewährleistung einer angemessenen Pflegequalität in Kooperation mit der Pflegedienstleitung - Interessenvertretung des Dienstgebers gegenüber den unterstellten Dienstnehmern
Das solltest du mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger/in oder staatlich geprüfter Gesundheits-und Krankenpfleger/in - Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein - Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit - Einfühlungsvermögen sowie positive und empathische Arbeitsweise mit unseren Bewohnern/Patienten und den Mitarbeitern - Identifikation, Achtung und Mittragen der christlichen Werte