About this role
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
## **Leitung soziale Betreuung (m/w/d) **
## Senioren-Zentrum Elchesheim - Illingen
**Arbeitszeit:**
**ca. 8 -16.30h (ca. ein Wochenende im Monat**
**VZ oder TZ, bei TZ sollten es mehr wie 20 Std./wöchentlich sein, gerne ab 30 Std./wöchentlich**
**Ihre Aufgaben:**
Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
Personaleinsatzplanung
Umsetzung des Betreuungskonzepts
Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
**Das bringen Sie mit:**
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
Führungserfahrung erwünscht
Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
**Wir bieten Ihnen:**
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangebote**n**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!