About this role
# ✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
**✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!**
Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!
**UNSER UNVERBINDLICHER GEHALTSRECHNER**
https://1apflegedienst.de/karriere/#gehaltsrechner
**WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?**
✅ **Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung** (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.
**Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.**
✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, **sondern beide Zuschläge zusammen.**
✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon **ab 21 Uhr.**
✅ Wir gewähren dir einen **Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.**
✅ **5-Tage**-Woche und dabei fast **6 Wochen Urlaub** (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)
✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.**
✅ Die Option auf einen **Firmenwagen** mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld
✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den **ÖPNV** bekommen
**DEINE KARRIERECHANCEN:**
❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
❤️ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
**ZUSAMMENFASSUNG:**
**✅ Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.**
✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto** **dazu zu verdienen.**
**✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.**
✅ Nachtzuschlag steuerfrei **von 21:00** – 06:00 Uhr.
✅ Sonntagszuschlag steuerfrei.
✅ Feiertagszuschlag steuerfrei.
✅ **Samstagszuschlag** 13:00 – 21:00 Uhr.
✅ **Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst**.
✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
**✅ 6 WOCHEN URLAUB.**
✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
**WEITERE VORTEILE:**
✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
✅ Corporate Benefits.
✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen.
**DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:**
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:
✅ Gesundheits- und Krankenpfleger/in
✅ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
✅ Altenpfleger/in
✅ Pflegefachmann/-frau
✅ Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. **Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen**
✅Ein hohes Maß an Empathie.
**DEINE AUFGABEN:**
Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
Einhaltung der hygienischen Vorgaben.