About this role
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten?**Als Standortleiter (w/m/d) im Raum Frankfurt** verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und führen unseren **Standort mit Klarheit, Empathie und Innovationskraft** in eine erfolgreiche Zukunft.
**Die umfassende Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate hinweg am Standort Hamburg.**
### Das dürfen Sie erwarten - **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 120.000 Euro p.a.** - Gestaltungsspielraum für den Aufbau neuer Standorte sowie strukturierte, skalierbare Prozesse. - Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur und starker Mitarbeiterbindung. - Enger Austausch mit der Geschäftsführung und volle Unterstützung bei Wachstums- und Qualitätszielen. - Klar definierte Verantwortungsbereiche und transparente Entscheidungswege. - Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltiger Expansion und professioneller Führung.
### Ihr Aufgabenbereich - Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Standorte inklusive klarer Wachstums- und Qualitätsziele. - Führung und Entwicklung von Bereichsleitungen sowie strukturelle Begleitung neuer Geschäftsbereiche. - Etablierung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards. - KPI-basierte wirtschaftliche Steuerung der Standorte über die jeweiligen Bereichsleitungen. - Übergeordnetes Qualitätsmanagement sowie Kontrolle von Compliance-, Prozess- und Datenstandards. - Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit auf strategischer Ebene.
### Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine gleichwertige kaufmännische bzw. gesundheitsfachliche Weiterbildung. - Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams (ca. 40+ Mitarbeitende), idealerweise auch in dezentralen Strukturen. - Routiniert in Ressourcen- und Einsatzplanung, Qualitätsmanagement sowie Beschwerde- und Krisensteuerung. - Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit BWA, Kennzahlen, Deckungsbeiträgen, Liquiditätssteuerung und KPI-basiertem Controlling. - Werteorientierte, integre Führungspersönlichkeit mit klaren Strukturen, hoher Loyalität und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit.
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **[email protected]** erreichbar oder telefonisch unter **+49 69 2193 072 17** und mobil unter **+49 152 250 043 7** (auch via WhatsApp).
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **[email protected]**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
**Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.** **Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**