About this role
**Verantwortung übernehmen, Strukturen prägen, Zukunft gestalten: Im Raum Nürnberg eröffnet sich für eine Einrichtungsleitung (w/m/d) eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einer modernen Pflegeeinrichtung.**
### Das dürfen Sie erwarten - Unbefristete Leitungsposition mit Sicherheit und langfristiger Perspektive - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsstrukturen - 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage und Regenerationstage - Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, Altersvorsorge und Benefits - Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur
### Ihr Aufgabenbereich - Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung - Sicherstellung von Qualität, Auslastung und Budgettreue sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Stellen - Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams - Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Prozessen und Qualitätsstandards - Planung, Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen und Reportings
### Ihr Profil - Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen - Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Pflegeumfeld wünschenswert - Kooperative, motivierende Führungskompetenz mit wirtschaftlichem Verständnis - Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **[email protected]** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** sowie mobil unter **+49 152 225 004 37** (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **[email protected]**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. **Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.** **Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**