About this role
What You Can Expect:
• Sie führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und berücksichtigen dabei die steuerrechtlichen und tariflichen Gegebenheiten.
• Dazu gehören die Datenpflege im Entgeltabrechnungsprogramm sowie das Anlegen und Führen der elektronischen Personalakten.
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen und Bescheinigungen nehmen Sie vor und kommunizieren mit Behörden.
• Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich.
• Wir setzen auf Ihre aktive Unterstützung beim Anfertigen von Auswertungen im Zuge monatlicher Abschlussarbeiten.
What You Bring:
• Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.
• Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um.
• Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie uns mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Darüber hinaus bewahren Sie in jeder Situation die Ruhe und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.