About this role
Eigenverantwortliche, strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation für einen oder mehrere Corporate-Bereiche Beratung der Führungskräfte und anderer zentraler Stakeholder hinsichtlich kommunikativer Strategien und medialer Positionierung Entwicklung und Umsetzung von Strategien für redaktionelle Medienarbeit, Social Media und interne Kommunikation Erstellung relevanter Inhalte für verschiedene KommunikationskanäleSicherstellung der konsistenten, zielgruppengerechten und wirkungsvollen Vermittlung zentraler Unternehmensbotschaften Steuerung und Vorbereitung von Leadership-/Mitarbeiterkommunikation und ggf. Issue/Krisen- und Veränderungskommunikation (Change Management) Rolle als Media Spokesperson für festgelegte Themengebiete Monitoring und Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen mit modernen Analytics-Tools (KPIs, Data-driven Communication) Identifikation und Umsetzung innovativer Themen, Formate und Tools (z. B. KI, neue digitale Plattformen) sowie Antizipation relevanter Trends in der Kommunikationslandschaft Aktive Mitgestaltung unseres Newsroom-Ansatzes und cross-funktionale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen und über unsere Standorte hinweg Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern/Agenturen sowie Budgetplanung Unterstützung und ggf. fachliche Anleitung von Teammitgliedern sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Steuerung und Unterstützung von Freigabeprozessen Auswahl und Handling von Kommunikationsagenturen sowie weiterer Vendoren Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation (idealerweise im Healthcare-/Pharmaumfeld) oder einer Kommunikationsagentur Du bist Strateg*in und pragmatische/r Umsetzer*in und überzeugst durch Beratungssicherheit. Exzellente Kenntnisse der internen und externen Kommunikationskanäle und -formateDigitales Mindset: Du kennst die aktuellen Formate und Tools, bist Social-Media-affin und bringst Erfahrung in der digitalen und datenbasierten Kommunikation mitHands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Projektmanagement-Talent und Spaß an cross-funktionaler Arbeit Ausgeprägte strategische Kompetenz sowie Erfahrung in der Beratung von (Senior) Leadership, auch im Umgang mit sensiblen Themen Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ArgumentationssicherheitProaktive, innovationsorientierte Haltung, Offenheit für Trends und neue TechnologienDeutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres EnglischWie wir gemeinsam Großes bewegen:
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannstmit einer offenen Unternehmenskulturmit einer attraktiven Vergütungmit einem intensiven Onboarding durch einen Mentormit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balancemit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammenmit betrieblichen Sozialleistungenmit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisationmit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenmit einem starken, internationalen NetzwerkBring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.