About this role
Dans le cadre de la mission de son entité opérationnelle, le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative sur tous les équipements du métier Electricité/Electro Mécanique (Climatisation, Ventilation et Chauffage). Son rôle est de maintenir et d’améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux.
01. Poste et Missions Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus. En assurant le bon fonctionnement des équipements, le salarié participe à la qualité de service offerte aux voyageurs.
• Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques • Analyser les différents paramètres pour poser le premier diagnostic des pannes • Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension • Réaliser les visites préventives selon les règles définies • Enregistrer les activités de maintenance • Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs
02. Profil recherché
• Compétences requises pour le poste : • Titulaire du permis B • Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques • Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux • Capacité d´adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés) • Analyse et synthèse d´informations techniques • Connaissance des logiciels dédiés (GMAO, ...)
Autres exigences pour le poste :
• Port de la tenue de travail du mainteneur RATP • Port des Equipements de Protection • Autonomie, polyvalence et rigueur • Esprit d'équipe.
Diplômes exigés pour le poste :
• Diplôme en génie climatique / conditionnement d’air (CAP à Bac Pro) • Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (NIV 1) exigée Rémunération : Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :
• Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 2 154,20 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
• Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2 222,68 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).
Les plus :
• Intéressement et épargne salariale • Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
• Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP ;
• Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
• CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…) ;
• Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise ;
• Point Habitat (prêts et logements locatifs)
• Espace Pimprenelle (garde d’enfants)
03. Informations complémentaires Région :Ile de FranceType de contrat :
Durée Indéterminée