About this role
01. Poste et Missions Dans le cadre du programme du groupe RATP visant à déployer durablement une culture d’excellence managériale et opérationnelle, nous recherchons un(e) alternant(e) (niveau Master ou Mastère) pour contribuer activement à cette déclinaison au niveau de notre direction Métro Transport Services.
Vous contribuerez à structurer et faire vivre la feuille de route SEMO, tout en accompagnant les équipes terrain dans l’appropriation des outils du Lean et dans le développement d’une culture d’amélioration continue.
Polyvalent(e), à l’aise aussi bien sur le terrain que dans l’analyse ou la structuration, vous serez force de proposition pour diffuser les méthodes, les outils et les pratiques.
Missions :
• Réorganiser et Finaliser la feuille de route d’excellence Managériale et opérationnelle du groupe (SEMO)
• Suivre les plannings et plan d’actions/projet de la feuille de route
• Proposer des axes d’amélioration
• Data : Contribuer aux chantiers de fiabilisation des données (ex Machine à laver, suivi eau, énergie,…)
• Soutenir et accompagner les lignes qui en expriment le besoin (outils et/ou méthodologie)
• Aider et accompagner les ligne au déploiement d’outils du Lean (RSP, AIC, 5S, tournées terrains, …)
• Suivi des expé ou démarches installées
• Accompagner le déploiement de la culture d’amélioration continue
• Organiser, participer et restituer des ateliers (ex T@d, 5S avec les conducteurs, managers, …).
• Mettre en valeur les liens entre SEMO et notre démarche de certification afin notamment d’optimiser la sollicitation des UO
Bref une riche expérience !
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d’apprentissage (durée déterminée)