About this role
Job Description & Summary
PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este marco estimulante, estamos buscando incorporar nuevos talentos que asuman el desafío de trabajar en un entorno dinámico y retador en el área interna de la firma, dentro de nuestras oficinas en Madrid. Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Compensación. Si cuentas con entre 1 y 2 años de experiencia en el área y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.
Principales funciones a realizar:
• Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias. • Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal. • Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal. • Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales. • Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP). • Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina.
Requisitos:
• Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar. • Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral. • Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución. • Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios. • Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.). • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. • Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas. • Nivel alto de inglés • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos. • Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión. • Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!