About this role
En PIB pasan muchas cosas. Somos una compañía en pleno crecimiento, transformación e integración constante, y eso hace que el área de Recursos Humanos participe de proyectos, procesos y retos muy diversos.
Buscamos incorporar una persona en prácticas para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y aprender de forma transversal cómo funciona el área en el día a día. La persona participará en distintas funciones del departamento, dando soporte en selección, formación, administración de personal y otros procesos de RRHH, trabajando junto a perfiles especializados y colaborando en tareas reales desde el inicio.
El objetivo es que, al finalizar la experiencia, haya podido conocer y participar en las principales funciones de un rol generalista de Recursos Humanos dentro de una compañía en crecimiento.
Responsabilidades
• Dar soporte administrativo al área de Payroll en la gestión documental de altas, bajas, contratos y actualización de información de empleados.
• Colaborar en la recopilación y revisión de variables mensuales para nómina.
• Apoyar en el seguimiento y archivo de documentación laboral.
• Participar en la gestión administrativa de acciones formativas, convocatorias, asistencia y seguimiento.
• Dar soporte en plataformas internas de formación y gestión de empleados.
• Colaborar en procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos.
• Participar en procesos de onboarding de nuevas incorporaciones.
• Dar soporte en iniciativas de comunicación interna y employer branding.
• Colaborar en proyectos transversales del área de Recursos Humanos.
• Mantener actualizadas bases de datos, reportes y documentación del área.
Formación
• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Posibilidad de convenio con universidad o centro de estudios.
Idiomas y herramientas
• Español (C1 o equivalente)
• Inglés B2 (deseable)
Experiencia
• No se requiere experiencia previa.
• Valorable experiencia académica o prácticas relacionadas con Recursos Humanos o administración.