About this role
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
Le poste de technicien(ne) administratif(ve) RH est rattaché aux EHPAD MGEN du Val-d'Oise, qui regroupent trois établissements : - EHPAD Donation Brière à Fontenay-en-Parisis, comptant 50 salariés, un accueil de jour comptabilisant 3 salariés, - EHPAD Jacques Achard à Marly-Ville, comptabilise 40 salariés, - EHPAD Jules Fossier à Louvres, comptabilise 45 salariés, - Et le Centre de Ressources Territorial-EST basé sur Fontenay-en-Parisis et Louvres comptabilise 7 salariés,
Présentation du service : Composition de l'équipe : 1 gestionnaire paie, 1 technicien administratif et 1 coordinateur d'équipe RH Situation géographique et accessibilité : EHPAD Donation Brière à Fontenay-en-Parisis - Parking au sein de l'établissement, arrêt de bus à proximité - Gare RER à 5 km (ligne RER D à Goussainville)
Rattaché(e) à la directrice des établissements vous prenez en charge des activités liées aux Ressources Humaines, en appui de l'équipe RH de 3 collaborateurs, dans le cadre d'un surcroit de travail. Vous traitez et vérifiez des données et dossiers relevant de votre domaine d'activité et assurez le suivi des dossiers sous votre responsabilité. Vous intervenez plus spécifiquement sur : - L'inventaire et la complétude des données des salariés dans le cadre du changement de version du logiciel RH - Le suivi des IJSS et IJ prévoyance - L'enregistrement des données dans le nouveau logiciel RH Octime - La mise à jour et le suivi des plannings. Vous contribuez à la mise à jour des bases de données, des tableaux de bord et des supports de suivi d'activité.
Organisation du temps de travail : Contrat : CDD Temps de travail : temps plein Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Votre sens de l'organisation, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation et à analyser. Expérience particulière : la connaissance du logiciel HRA/ HR4YOU et Octime est un plus, Compétences particulières : Maitrise des logiciels bureautique (Word (publipostage), Excel, Outlook.), Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.