About this role
OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.
At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
Role Type Intern (duración determinada)
What will you be doing here?
Practicante de Recursos Humanos
What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?
Buscamos a nuestro/a Practicante de Recursos Humanos (HRBP / Gestión del Talento). En Natura, entendemos la gestión humana como un motor de transformación: un área donde la cercanía y la estrategia se encuentran para respaldar nuestro crecimiento sustentable. Por eso, buscamos a un talento en formación capaz de conectar con las personas, aportar agilidad a los procesos de talento y transformar los indicadores de gestión en bienestar y desarrollo para nuestros equipos.
🔍 ¿Qué necesitas para aplicar? Formación: Estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Excel: Nivel Intermedio (manejo de bases de datos, tablas dinámicas y gráficos para reportes de People Analytics). Competencias deseables: Pasión por el desarrollo de personas, interés en metodologías de clima organizacional y herramientas de visualización de datos .
✨ Tu misión será:
• Actuar como puente de comunicación, siendo el primer punto de contacto entre los colaboradores/líderes de un área de negocio específica y el departamento de RR.HH. • Transformar la data en insights de personas (People Analytics), monitoreando y armando reportes sobre indicadores clave como rotación, ausentismo, clima laboral y dotación de personal (headcount). • Asegurar el ciclo de vida del colaborador, coordinar los procesos de inducción (onboarding) específica para el área y realizar/tabular encuestas de salida (offboarding). • Potenciar la gestión del desempeño, apoyando en el seguimiento de las evaluaciones, planes de desarrollo individual y detección de necesidades de capacitación. • Impulsar la cultura y el clima organizacional, colaborando en la ejecución de planes de acción para mejorar continuamente el ambiente de trabajo tras las encuestas internas.
🌱 ¿Por qué unirte a Natura? Porque aquí tus primeros pasos profesionales tienen un impacto real. Porque las personas son el corazón que guía nuestro compromiso con el mundo y el cuidado de las relaciones. Buscamos mentes curiosas que crean en la ética, la diversidad y la innovación digital como herramientas de transformación para el talento humano.
🧡💛 En Natura, creemos en el poder de la diversidad y la inclusión. Alentamos especialmente a mujeres, personas de la comunidad afro, personas indígenas, personas en condición de discapacidad y comunidad LGBTQ+ a postularse. ¡Tu talento es bienvenido! 🌱🍂
What will you find here?
We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion. We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.
Do you know someone at Natura?
If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!
Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities. We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position