About this role
Les missions d'un manager chez McDonald's sont variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant. A la fois opérationnel et coordinateur, bras droit du Directeur sur le terrain, le / la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant.
Mon rôle dans l'équipe : Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipiers(res) vers la réussite! Avec moi, personne reste sur la touche, j'aide chaque membre de l'équipe à grandir Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe m'apporte : Des valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, Des opportunités d'évolution : tu peux te former, évoluer et construire un parcours pro chez nous. Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante et qui, pur beaucoup deviennent une seconde famille. La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative. La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : humaine, opérationnelle, financière.. tu développes une vision complète du métier
Ce que j'apporte à l'équipe : Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ ou du management issue d'une précédente expérience Je vise des objectifs toujours plus hauts et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.
Pour les profils recherchés, McDonald's valorise les expériences dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la grande distribution et les métiers de service. Ces secteurs partagent des compétences transférables telles que la gestion d'équipe, la gestion des opérations, le service client et la gestion des stocks, qui sont essentielles pour un manager chez McDonald's.
Une formation interne sera proposée à l'intégration au poste et une formation validée Mac DO aura lieu au siège. L'amplitude horaire est de 08H30 à 02h00 selon les plannings : vous serez du matin ou du soir- Les 4X2 sont appliqués avec deux jours de repos par semaine et un week-end par mois. La prise de poste est prévue en Septembre.