About this role
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap rare. Notre mission : favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes, en collaboration avec leurs familles et les professionnels du réseau. Nous recherchons un(e) Référent(e) de Parcours pour un remplacement de congé maternité. ________________________________________ Vos missions : Accompagnement individuel - Évaluer les besoins des personnes (approche écologique : environnement, aidants, réseau). - Co-construire un plan d'action avec la personne, sa famille et les parties prenantes. - Aider aux démarches administratives (MDPH, AAH, etc.). - Créer des outils innovants pour faciliter l'accompagnement. Animation de réseau et partenariats - Identifier et mobiliser des partenaires locaux (associations, institutions, professionnels). - Animer des réunions de coordination pour fluidifier les parcours. - Rendre compte via des écrits professionnels et participer à l'évolution des pratiques. Veille et sensibilisation - Participer à des webinaires, journées thématiques et rencontres sur le handicap rare. - Assurer une veille active sur les évolutions législatives et les bonnes pratiques.
Votre profil : Compétences : - Maîtrise des méthodes d'évaluation écologique et des dispositifs sociaux (MDPH, PCH, etc.). - Expérience en travail pluridisciplinaire et animation de réseau. - Rédaction de documents professionnels (plans d'action, comptes-rendus). Qualités : - Empathie, écoute active et esprit d'initiative. - Rigueur, autonomie et capacité à fédérer des acteurs variés. Expérience/Formation : - 2 ans minimum dans l'accompagnement du handicap (handicap rare un plus). - Bac+2/3 en travail social, psychologie ou équivalent (DEES, DEASS, ergothérapeute, psychomotricien, etc.).