About this role
Nous recherchons un planificateur/programmateur des soins H/F pour notre service de planification des soins. (poste à pourvoir dès que possible et à temps plein).
VOTRE PROFIL
Le poste serait parfaitement adapté à vos compétences en informatique, votre aptitude à écouter et analyser, votre sens de l'organisation, ainsi que votre réactivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
Établir chaque semaine le planning de chaque patient en fonction des prescriptions médicales et s'assurer de sa remise au patient.
Établir chaque semaine le planning des rééducateurs en fonction des présences.
Mettre à jour les files actives des patients en attente et programmés, en lien avec le cadre de santé de l'HTP.
Planifier l'activité en l'anticipant (S+2 voire S+3) dans l'objectif de son optimisation et de l'augmentation du taux d'occupation.
Procéder à des réajustements, en collaboration avec les équipes rééducatives, et en tenant compte de leur expertise.
Repérer et analyser les dysfonctionnements, et proposer des axes d'amélioration.
Répondre à l'évolution nécessaire des outils pour faciliter la planification des soins.
L'établissement :
Les Centre Hospitalier de Maubreuil est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés (SMR), avec une capacité de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL).
Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, nous bénéficions d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun.
L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis.
POSITIONNEMENT DANS L'ETABLISSEMENT
Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé responsable de la Cellule de Programmation/ Planification ou du cadre de l'HTC lors de son absence.
Liens fonctionnels : Médecins, rééducateurs, secrétaires médicales, équipe soignantes
Diplôme/compétences :
- BAC secrétariat/gestion/logistique ou Diplôme d'État d'aide-soignante
- Connaissances dans le domaine de la planification ou de la gestion
- Connaissance du domaine médical conseillée
- Maitrise de l'informatique indispensable
- Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience.
Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% Restaurant d'établissement 4€/repas Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) Parking du personnel (gratuit) Adhésion possible à l'amicale des hospitaliers Nantais (6 mois d'ancienneté) Sport en entreprise
Poste en CDD de 3 mois (renouvellement possible) à pourvoir dès que possible.