About this role
Entreprise
La Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Venez le constatez par vous-même, on vous attend. Pour y parvenir, elle s’appuie sur l’expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.
Poste
Vos missions principales :
La collectivité cherche à compléter son équipe en recrutant un ATSEM (H/F) pour la rentrée 2026/2027
En étroite collaboration avec l’équipe enseignante et les services municipaux, vous serez chargé(e) de :
\- Assister l’enseignant(e) en classe : aide à la préparation et à l'encadrement des activités pédagogiques, accompagnement des enfants dans leurs gestes du quotidien.
\- Animer les temps périscolaires et extrascolaires : participation à l'accueil du matin, à la pause méridienne et aux activités après l’école.
\- Assurer l'entretien des locaux : respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
\- Maintenir un lien de qualité avec les familles : accueil, écoute et transmission d’informations.
Profil
Profil recherché :
\- Vous avez le sens du service public et de l’accueil.
\- Vous faites preuve de patience, d’empathie et de dynamisme.
\- Vous savez travailler en équipe et instaurer un climat de confiance avec les enseignants, les enfants et les familles.
\- Vous êtes disponible sur une large amplitude horaire (10h par jour) selon l’organisation des temps scolaires et périscolaires.
\- La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) serait un plus.
RECRUTEMENT :
– Poste dans un premier temps d'un mois, avec forte possibilité de prolongation jusqu'au 31 août 2027 annualisé en fonction du calendrier scolaire.
– Pas d’astreinte ni de télétravail.
– Travail en intérieur avec des déplacements fréquents dans l’établissement.
– Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention (activités physiques, risques biologiques, etc.).
– Régime indemnitaire après 6 mois de CDD
– Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
– Participation aux frais de transport 75% abonnement
– Forfait mobilité durable
– Titres restaurant : 21/mois – valeur 6.00 € – participation 50%
– Adhésion au CNAS (Chèques vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations…) après 6 mois de contrat
merci de postuler avec CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation avant le : 14/07/2026.