About this role
Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de service de la production, l’opératrice ou l’opérateur opère des machines à commande numérique TORNOS pour fabriquer diverses pièces de haute précision utilisées dans les moteurs d’avion.
Profil de compétences et qualifications requises
• Expérience pertinente dans le domaine manufacturier;
• Être méticuleux, avoir le souci du détail et du travail bien fait
• Avoir le sens des responsabilités et de l’observation;
• Posséder une grande dextérité manuelle;
• Capaciter à travailler en équipe pour analyser et résoudre les problèmes.
Tâches et responsabilités
• Planifier la journée de travail en fonction des impératifs de son poste
• Appliquer les instructions de travail décrites dans le MOS (Méthode d’Opération Spécifique) pour effectuer les opérations de fabrication;
• Assurer la conformité des pièces au moyen d’instruments de mesures tels que CMM, dial- bore, micromètre, vernier ou autres;
• Vérifier la conformité des paramètres de la machine (« les offsets ») après avoir produit la première pièce et effectuer des ajustements au besoin;
• Lire et interpréter les dessins, les plans, les graphiques, les tableaux et les spécifications pour fabriquer les pièces;
• Identifier les pièces défectueuses et suivre les instructions pour enregistrer les non-conformités;
• Compléter les différents rapports nécessaires à l’entreprise tel que le rapport de non-conformité;
• Entretenir les machines selon les procédures déterminées par l’entreprise, ranger les outils au bon endroit et garder son espace de travail propre.
Conditions
• Salaire : Entre 20,21$ à 30,31$ de l’heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
• Lieu de travail : 25 Rue du Pacifique E, Bromont Quebec J2L 1J4
• Horaire de travail : Jour
• Mode de travail : Présentiel
Nos avantages
• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.