About this role
Business ControllerMedi-Market Italia è un network di parafarmacie in forte espansione, parte di un gruppo leader nel settore della salute e del benessere. La nostra missione è rendere i prodotti di alta qualità e i servizi eccellenti accessibili a tutti, attraverso un'attenzione particolare a Prezzo, Scelta e Consiglio.
Missione del ruolo Il Business & Reporting Controller supporta il monitoraggio e l’analisi delle performance economiche commerciali dell’azienda, con particolare focus sulla parte alta del conto economico: vendite, marginalità, promozionalità, pricing e retro-margini. La figura agisce come punto di collegamento tra Finance, Purchasing & Category, Sales e Marketing, garantendo coerenza tra strategia commerciale, obiettivi di redditività e risultati economici. Il ruolo prevede una forte componente di analisi, reporting e controllo della marginalità, con responsabilità sia nei processi di pianificazione economica sia nelle attività di chiusura mensile e reporting direzionale.
Principali responsabilità Budget, forecasting e pianificazione:
• Supportare la costruzione del budget commerciale e degli obiettivi di marginalità.
• Definire e monitorare KPI legati a vendite, margine front e back e performance promozionali.
• Analizzare gli impatti economici derivanti da pricing, scontistiche, promozioni e mix prodotto.
• Garantire coerenza tra budget vendite, condizioni commerciali e obiettivi di redditività.
• Collaborare con Purchasing & Category nella definizione dei target economici per categoria e fornitore.
Attività ricorrenti e reporting:
• Supportare il processo di analisi settimanale, mensile per le aree commerciali e di marginalità.
• Verificare e analizzare dati economici relativi a vendite, margini, rebate, contributi marketing e retro-margini.
• Collaborare con Accounting nella riconciliazione e validazione delle componenti economiche commerciali.
• Predisporre reporting mensili per management e shareholder con analisi degli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e anno precedente.
• Monitorare l’andamento della marginalità e identificare rischi, anomalie e opportunità di miglioramento.
• Analizzare la redditività per categoria, fornitore, promozione e dinamiche commerciali.
• Supportare i processi di reforecast e le analisi economiche a supporto delle decisioni di business.
• Contribuire allo sviluppo e all’evoluzione della reportistica tramite strumenti BI.
Profilo ricercato
• Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Business Controlling, Commercial Controlling o Reporting, preferibilmente in contesti Retail, preferibilmente alimentari, o FMCG.
• Solida conoscenza di budgeting, forecasting, reporting gestionale e analisi della marginalità.
• Esperienza nei processi di chiusura mensile e analisi economico-finanziaria.
• Conoscenza delle logiche di rebate fornitori, retro-margini e dinamiche promozionali.
• Ottima padronanza di Excel, strumenti BI ed ERP aziendali.
• Forte capacità analitica e orientamento al dato.
• Capacità di interagire con funzioni commerciali e finance in contesti cross-funzionali.
• Capacità di sintesi e presentazione di dati complessi a interlocutori manageriali.
Cosa offriamo
• Un ruolo centrale nell’analisi delle performance commerciali ed economiche dell’azienda.
• Elevata esposizione verso management e funzioni strategiche.
• Possibilità di contribuire all’evoluzione dei processi di reporting e controllo della marginalità.
• Inserimento in un contesto retail dinamico e in forte crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e alle caratteristiche del candidato.
• Ticket Restaurant € 7,00.
• Orario Full Time 40 ore
• Smart working 2 giorni/settimana
• Ambiente di lavoro dinamico ed inclusivo dove le idee sono apprezzate e valorizzate
• Formazione continua
• Accesso a progetti stimolanti
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
• Range retributivo: 40 / 45k
• Livello 1° CCNL Commercio Confcommercio
Inclusività Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99. La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.
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