About this role
Job Description:
Celem tego stanowiska jest usprawnianie oraz realizacja programu Continuous Improvement w dedykowanych obszarach Value Stream Mars. Stanowisko łączy w sobie analizę czynników KPI, rozwiązywanie problemów, zarządzanie procesami i projektami. Wszystko to, by dostarczyć najwyższy standard bezpieczeństwa jakości oraz rozwoju dla Współpracowników i Współpracowniczek Fabryki Mars w Janaszówku!
Kogo poszukujemy?
• Wykształcenie wyższe związane z Zarządzaniem Bezpieczeństwem, Jakością oraz Proceasami
• Umiejętność wykorzystywania narzędzi Lean w codziennej pracy;
• Doświadczenie oraz wiedza z zakresu BHP;
• Komunikatywność i wysokie zdolności interpersonalne – komunikacja jest kluczowa;
• Umiejętności organizacyjne, w szczególności planowanie i zarządzanie priorytetami w szybko zmieniającym się środowisku;
• Umiejętności analityczne oraz praca z arkuszami danych (Excel na poziomie średniozaawansowanym);
• Duże zaangażowanie w rozwój – śledzenie najlepszych praktyk bezpieczeństwa i jakości;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym.
Jaki Będzie Twój zakres obowiązków?
• Uczestnictwo w procesie zarządzania incydentami i przeprowadzanie wspieranie działań korygująco-naprawczych;
• Bliska współpraca z zespołami wspierającymi w celu doskonalenia dedykowanych obszarów;
• Opracowywanie standardów technologicznych oraz procesowych (SRC) i odpowiednio przeszkolenie Współpracowników i Współpracowniczek;
• Organizowanie sesji LEAN i Kaizen w celu zwiększenia efektywności dedykowanego obszaru;
• Przeprowadzanie regularnych analiz KPI, wdrażanie działań, zbieranie statystyk;
• Uczestnictwo w audytach obszaru Bezpieczeństwa i Jakości oraz zarządzanie niezgodnościami;
• Uczestnictwo i prowadzenie projektów mających na celu poprawę bezpieczeństwa, jakości i efektywności.
Co oferuje Mars?
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego
• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
• Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu
• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
• Program emerytalny,
• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
• Dofinansowanie do posiłków w stołówce,
• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
• Grafik ustalany z wyprzedzeniem
• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
• Darmowy parking
• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach
• 2 dni wolontariatu w ramach czasu pracy