About this role
<p><strong>Wann: </strong>sofort | <strong>Wo: </strong>Dortmund | <strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit</p><p> </p><h3>Wir bieten</h3><ul> <li><strong>Jobsicherheit: </strong>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.</li> <li><strong>Flexibilität: </strong>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.</li> <li><strong>Vergütung: </strong>Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li><strong>Mitarbeitendenvorteile: </strong>Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.</li> </ul><p> </p><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem</li> <li>Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile</li> <li>Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen</li> <li>Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen</li> <li>Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs</li> </ul><p> </p><h3>Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug)</li> <li>Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools</li> <li>Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul><p> </p><h3>Weitere Informationen zu dieser Stelle</h3><p> </p><p>Ansprechpartner/in:<br />Vanessa Sinanaj</p> <p>Die Stelle ist hier zu vergeben:<br />REWE Dortmund SE & Co. KG<br />Asselner Hellweg 1-3<br />44309 Dortmund</p><p> </p><h3>Über Uns</h3><p> </p><p>Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.</p> <p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p> <p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p></p><p> </p>