About this role
**Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet insbesondere:**
Laufende Sachbearbeitung im entsprechenden Rechtsgebiet des Wohngeldgesetztes (WoGG), welche im Wesentlichen beinhaltet:
- Abwicklung des Parteiverkehrs sowie Beratung und Auskunftserteilung in Wohngeldangelegenheiten (telefonisch und persönlich) - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen von Anträgen auf Wohngeld inkl. Bewilligung/Ablehnung der beantragten Leistungen mit entsprechender Verbescheidung - Rücknahme/Aufhebung von Wohngeldbescheiden - Mahn- und Vollstreckungswesen (z. B. Prüfung von Anträgen auf Stundung) sowie Fertigen von Rückforderungsbescheiden nach eingetretenen Leistungsüberzahlungen - Bearbeitung und Prüfung von Widersprüchen durch das Fertigen von Vorlageschreiben/Stellungnahmen an die Regierung bzw. das Gericht - Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
**Das bringen Sie (m/w/d) mit:**
- **eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in (Beamtenlaufbahn der 2. Qualifikationsebene) oder der erfolgreich abgelegte Beschäftigtenlehrgang I (BL I)** - vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgaben- und Rechtsbereichen - vielseitige und sichere Rechtsanwendung, mit der Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten - gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit - gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit - Belastbarkeit, Stressresistenz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) - zeitliche Flexibilität
**Wir bieten Ihnen:**
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept - die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team - einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache - flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell - eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bzw. A 8 BayBesG - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Betriebsrente - zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. - gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort - kostenfreie Parkplätze vor Ort - ermäßigtes Jobticket - vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.) - Betriebsrestaurant - Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)
**Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!**
Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg Ansprechperson: Herr Hartig (Arbeitsbereichsleitung Heimaufsicht, Wohngeld) Telefon: 06021 394-4460
Bitte bewerben Sie sich bis zum **22.07.2026** direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 24-0040 auf unserer Website.
**Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website [https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/](https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/)