About this role
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Services Techniques et rattachée au Responsable Maintenance Process, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
• Gérer les projets techniques sur les réseaux électriques (revamping d’équipement ou sujets d’améliorations complexes) • Piloter une entreprise extérieure composé de 3 à 4 personnes ayant la gestion du réseau de distribution BT et de la HT • Apporter son expertise technique pour la résolution de problème, les interventions complexes de maintenance, la préparation des arrêts techniques, les analyses de récurrence et la validation des gammes de maintenance • Participer en tant qu’équipier projet aux projets d’investissement, aux réductions des énergies, à la Norme ISO5001. • S’assurer du respect de la réglementation • Investiguer auprès des fournisseurs et/ou des réseaux industriels de maintenance pour la mise en place de nouvelles technologies • Participer dans son domaine d’expertise à l’élaboration du plan de maintenance avec son responsable de secteur • Investiguer et challenger les fournisseurs de prestations de maintenance et/ou de matériels sur les solutions techniques et les délais de réalisation • Participer à la préparation et à la réalisation des inspections internes (audit, auto-inspection, RSE, etc..)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master avec une spécialité en énergie électrique ou équivalent et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :
• Très bon esprit d’analyse, méthodique et rigoureux, pro-actif.ve, capacité d’adaptation, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, bonne communication écrite et orale, autonomie, force de proposition
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
• Poste à pourvoir en contrat d’alternance à partir de septembre 2026
• Durée : 12 à 36 mois
• 35 heures hebdomadaire
• Formation BPF prévue
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO
• Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif