About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Nell’ambito della Divisione Elicotteri, all’interno della funzione Procurement – Equipment and Systems, siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire a supporto delle attività di approvvigionamento relative a sistemi ed equipaggiamenti. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione fornitori e dei processi di supply chain, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
Responsabilità principali
• Supportare la gestione del portafoglio fornitori per la categoria Equipment and Systems, inclusa l’emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto
• Contribuire a garantire la disponibilità dei materiali in linea con i fabbisogni produttivi (MRP) e le esigenze di programma
• Collaborare alla gestione delle richieste di offerta (RFQ), all’analisi comparativa e alle attività di negoziazione
• Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, qualità, costi) attraverso indicatori definiti
• Supportare la gestione operativa dei contratti lungo il loro ciclo di vita
• Collaborare all’identificazione di eventuali criticità nella supply chain e contribuire alla definizione delle azioni correttive
• Interfacciarsi con le funzioni interne (Engineering, Program Management, Qualità) per l’allineamento sui fabbisogni
• Utilizzare sistemi ERP (SAP) per la gestione delle attività di procurement
• Fornire supporto nella gestione amministrativa del processo di acquisto, contribuendo alla corretta risoluzione di eventuali disallineamenti nei flussi ordine–consegna–fatturazione
Requisiti
Titolo di studio
• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
Esperienza
• 1–3 anni di esperienza in ruoli di procurement/acquisti o supply chain
• Si valutano positivamente anche profili neo-laureati con brevi esperienze (stage) in ambito procurement
Competenze tecniche
• Conoscenza di base dei processi di procurement
• Interesse per attività di negoziazione e gestione fornitori
• Capacità di analisi dati e utilizzo KPI
• Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP)
• Conoscenza base delle logiche MRP
Competenze trasversali
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al problem solving
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in team
Lingue
• Inglese (livello minimo B2)
Conoscenze informatiche
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Costituiscono un plus
• Conoscenza del settore aerospace/industrial
• Familiarità con tematiche di supply chain o logistica
• Interesse a percorsi di crescita in ambito procurement
COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Varese - Cascina Costa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000 Hybrid Working: Hybrid