About this role
Azienda commerciale operante nel settore energetico, attiva nella produzione pannelli fotovoltaici, ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane per potenziamento dell’organico.
Attività:
Organizzazione dei turni settimanali di lavoro. Gestione delle pratiche relative a permessi, assenze per malattia e presenze. Coordinamento e gestione del calendario delle ferie. Organizzazione dei corsi di formazione obbligatori sulla sicurezza e dei relativi aggiornamenti normativi.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore. Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software di gestione HR). Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full time dal lunedì al venerdì 9.00-12.30 e 14.30-18.30 Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.