About this role
Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo-ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen.
Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!
Aufgaben
Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden (Fokus: Kleine & Mittelgroße) und Partnern Leite Introcalls und Workshops zu Anforderungsanalysen, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere diese Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage, über Konzeptphasen bis hin zum Vertragsabschluss Moderiere Workshops (Anforderungsanalysen & Scoping) Konzipiere und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden Leite neben Remote-Meetings auch persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort oder in unseren Büros
Qualifikation
Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder im Enterprise-Software-Umfeld Ergebnisorientierte Arbeitsweise & „Macher“-Mentalität Proaktive Problemlösungsfähigkeiten Starke Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit Teamplayer mit ausgeprägtem Netzwerk und Freude an Innovation Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau
Benefits
Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten & beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden Schnelles Karrierewachstum & attraktive Vergütung: Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell Lernen & Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings) Zusätzliche Benefits: Weiterbildungsbudget(s), flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, Deutschlandticket, Wellpass, uvm.
Wir haben much. zu tun ;)
Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!