About this role
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。
Trading Specialist / トレーディング スペシャリスト - Mercoin雇用形態： 正社員働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし)当番制でオンコール対応あり、7:30〜出勤あり勤務地： 六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
メルカリグループについてあらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション Tradingチームのミッション
常にお客様に安定的な価格供給をし、スムーズにストレスなくビットコイン売買ができるように努めます。また、リスク管理を行いつつ、リスクの最小化、利益の最大化を目指します。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
具体的な業務内容は下記です。
モニタリング業務（オンコールを含む）業務委託先管理取引先（LP）管理カバーロジック（アルゴ）考案プライシングロジック（アルゴ）チューニング業務改善
業務内容日々のモニタリング業務トレーディングシステムの稼働状況、PL（損益）、LP（流動性供給者）との接続状況などを日々監視します。PagerDuty等を用いたオンコール対応も含みます。オペレーション業務と業務改善LPとのリレーション管理、月次のエビデンス管理、与信枠のモニタリング、暗号資産の分別管理に係るLP精算・出庫実行のオペレーションなど、安定した取引を支えるための各種オペレーションを担います。日々の業務から課題を発見し、データ分析（SQL、Python、スプレッドシート等）を通じて、オペレーションの自動化や既存ツールの改善提案・実行をリードしていただきます。プライシング・カバーロジックの改善市場データや取引データを分析し、現在稼働している各種アルゴリズムのパフォーマンスを評価・検証します。分析結果に基づき、パラメーターのチューニングや改善案の立案に貢献していただきます。アルゴリズムの考案・開発自体は必須ではありませんが、興味がある方は挑戦できる環境です。新規事業への貢献チームが推進する新規事業において、オペレーションフローの構築やリスク分析などの面で貢献していただきます。
ユニークなチャレンジ2023年3月に始まったばかりのサービスであり、個人の創意工夫や提案が事業の成長に直結する、ダイナミックなフェーズに関わることができます。トレーディング業務に留まらず、暗号資産やWeb3.0を取り巻く法規制、会計、システム、セキュリティなど、幅広い分野の専門知識を身につけることができます。メルカリグループが保有する膨大なデータや、AI技術を活用し、データドリブンな意思決定や業務効率化を自ら推進できる、チャレンジングな環境です。
応募要件求める経験・スキルメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方金融商品（株式、債券、為替、デリバティブ、暗号資産など）に関する基本的な知識数値計算能力と、細部までこだわりを持って業務を遂行できる正確性・注意力データに基づき、論理的に課題を発見・分析し、解決策を導き出す能力トレーディング業務への興味暗号資産への強い興味 歓迎する経験・スキル証券会社、銀行、暗号資産交換業者など、金融機関での実務経験SQLを用いたデータ抽出・分析の経験PythonやGAS（Google Apps Script）を用いたデータ処理や業務改善の経験トレーディングシステムやリスク管理システムの要件定義、または運用経験財務諸表や会計に関する基本的な知識語学力日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎 ※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループについて知る キャリアサイト https://careers.mercari.com/ メルカン：https://mercan.mercari.com/ SNS：X / Linkedin
選考についてメルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
書類選考技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いしますリファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いしますオファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます ※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。