About this role
Job Description Summary
Job Description Aufgaben
• Mitwirkung an Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung der Baustellenaktivitäten
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabestrategie und Subunternehmermanagement
• Steuerung und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten von der FEED-Phase bis zum Projektabschluss
• Verantwortung für Subverträge, Personalplanung, Mobilisierung der Baustellenteams sowie Plan/Ist-Nachverfolgung
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller baurelevanten Unterlagen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Unterstützung der Projektleitung in Kundenmeetings
Schnittstellen
Intern: Projektleitung, Engineering, Controlling, Bauleitung, Inbetriebnahme, Design Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen
Personalmanagement
• Führung und Steuerung der Baustellenteams
• Feedback zu Leistung und Kompetenzen des eingesetzten Personals
EHS
• Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien und Umsetzung der STOP-WORK-Policy
• Identifikation von Risiken, Einleitung von Maßnahmen und Förderung einer starken Sicherheitskultur
• Teilnahme an EHS-Verbesserungsinitiativen und Förderung der Meldung von Gefährdungen und Beinaheunfällen
Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Baustellenverfahren
• Bearbeitung von Nichtkonformitäten sowie Sicherstellung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung
Qualifikationen
• Elektrotechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach internationalen Standards, GWO von Vorteil
• Grundkenntnisse in Hochspannung und Inbetriebnahme
• Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse
Erfahrung
• Erfahrung im Baustellenmanagement
• Kenntnisse in Tiefbau, Gebäuden/Hilfsdiensten, HV-/MV-Anlagen, Steuerungs- und Schutzsystemen sowie Inbetriebnahme
• Kenntnisse internationaler Standards, Umweltvorschriften und bewährter Praktiken im Bauwesen
Was wir bieten
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis
Bei GE Renewable Austria GmbH bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie beträgt €54.968,06 brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Eine höhere Vergütung ist je nach Qualifikation möglich.
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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