About this role
Job Description Summary Podsumowanie opisu stanowiska:
Realizacja procesu zakupowego od momentu wystawienia zapotrzebowania, przez proces ofertacji, wystawienie zamówienia, nadzór nad realizacją prac przez zewnętrznych dostawców, organizacją transportu, do zwolnienienia detalu na produkcję i zafakturowania.
Job Description Zadania i odpowiedzialność:
• przygotowanie i prowadzenie procesu ofertacji wg bieżących potrzeb zakupowych we współpracy z sourcingiem, • terminowe przygotowanie i emisja zamówień do dostawców na bazie zapotrzebowania, • nadzorowanie terminowości realizacji dostaw w tym identyfikacja ryzyk opóźnień, raportowanie statusu dostaw, • optymalizacja cyklów zakupywanych materiałów, • okresowe przeprowadzanie analiz i oceny dostawców, • prowadzenie procesów reklamacyjnych i rozliczania kosztów złej jakości z dostawcami, • praca z dostawcą w zakresie rozwiazywania problemów jakościowych i terminowych przy użyciu dostępnych narzędzi jakościowych, • praca w systemach i narzędziach w zakresie zarządzania dostawcami, • nadzorowanie jakości kluczowych parametrów dla indeksów zakupowych w systemie SAP, • utrzymywanie kontaktów i doskonalenie relacji z dostawcami, • tworzenie umów o współpracy z wybranymi dostawcami w porozumieniu z legal sourcing / fabryką.
Kompetencje zawodowe / wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne), • znajomość procesu zakupowego oraz produktów z branży odlewniczej i hutniczej, • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 5 lat najlepiej w środowisku produkcyjnym (preferowane) • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację na zajmowanym stanowisku, • biegła znajomość języka polskiego, • biegła znajomość systemu SAP w module Materials Management (przepływ materiałowy, logistyka), • znajomość rysunku technicznego, • znajomość MS Excel umożliwiającą samodzielną i efektywną analizę danych, • znajomość podstawowych narzędzi jakościowych i lean będą dodatkowy atutem (analizy A3, RCA, Kaizen), • umiejętności negocjacyjne, komunikatywność, • umiejętność współpracy w zespole, • umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod dużą presją czasu, • zdolności analityczne i umiejętność analizy danych, w tym kosztów, • wiedza o przepisach regulujących umowy i zobowiązania.
Oferujemy:
• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym, • zatrudnienie na umowę o pracę, • możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego, • premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych, • świadczenie urlopowe, • dofinansowanie do karty Multisport, • pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie; • dodatek relokacyjny, • dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.
Additional Information Relocation Assistance Provided: No