About this role
**Wir suchen nach einem erfahrenen und zuverlässigen Polier, der verschiedene Hochbau-Projekte zum Erfolg führt.**
Wir verstehen die Bedeutung eines qualifizierten Poliers für die erfolgreiche Umsetzung aller betreuten Bau-Projekte.
Das erfahrene Bau-Team ist darauf spezialisiert, mit Ihnen zusammen Großprojekte zu realsieren.
### Vergütung und Arbeitszeit
- Fixes Jahresgehalt von 55.000 bis 80.000 Euro – je nach Qualifikation und Erfahrung - Jährliche Auszahlung zusätzlicher Prämien bis 6.000 Euro bei wirtschaftlichem Projekterfolg und/oder bei entsprechender Persönlichkeitsentwicklung - 40-Stunden-Woche (flexibilisierte Arbeitszeiten) - Abstimmung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsziele mit der Bauleitung
### Zusätzliche Benefits
- Firmenwagen und Smartphone
### Arbeitsabläufe
- Ausführliche Einarbeitung über 2–3 Monate von erfahrenem Polier - Wechselnde Teams: Fixierung der Rollenverteilung zwischen Bauleitung und Polier vor jedem Projekt entsprechend der persönlichen Stärken - Ausführliche Projektgespräche vor Baubeginn und nach Abschluss - Unterstützung durch die Fachabteilungen Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Kalkulation durch wöchentliche Video-Calls via MS Teams - Baustellenversorgung/Unterstützung durch eigenen Bauhof - Unterstützung bei der Personalführung durch die Personalabteilung - Klare Vertretungsregelung und frühzeitige Urlaubsplanung - Baustellensicherheit: Unterstützung durch externe Fachkraft für Arbeitssicherheit - Aktuelle Informationen über Intranet (Formulare, News …)
### Ausstattung
- Moderner Notebook-Arbeitsplatz - Digitales Vermessungsgerät (Ein-Hand-Tachymeter von Hilti) zum Einmessen der Bauteile - Digitale Geräteverwaltung via Smartphone-App - Polier- und Sanitärcontainer vor Ort
### Weiterbildung und Austausch
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung (Jahresabschlussgespräche) - Jährliches Polierevent, Betriebsversammlung, Jahresauftaktveranstaltung sowie zusätzliche Events (Fachvorträge, Werksbesichtigungen, Besichtigung interessanter Großprojekte etc.) - Vierteljährlicher Qualitätszirkel mit Geschäfts- und Bauleitung - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachseminare etc.)