About this role
Description : L’ESG recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable du secteur du prêt-à-porter, un.e Manager en alternance en contrat d’apprentissage.
Missions : Rattaché(e) à l’équipe de direction du magasin, vous serez chargé(e) de :
• Gestion et animation d’une équipe
• Encadrement et motivation des collaborateurs sur le terrain
• Planification et répartition des tâches
• Accompagnement des équipes dans l’atteinte des objectifs
• Développement de la performance commerciale
• Suivi des indicateurs de vente et proposition d’actions correctives
• Mise en place et suivi des opérations commerciales
• Garantie d’une expérience client optimale en magasin
• Gestion opérationnelle du magasin
• Suivi des stocks et réassort des produits
• Veille à l’application des normes merchandising
• Garantie du respect des procédures internes et des standards de l’enseigne
Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+3 en commerce, management ou distribution, avec une forte appétence pour la gestion d’équipe et la relation client.
Compétences :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens du service client et excellent relationnel
• Capacité d’analyse et de prise de décision rapide
Qualités personnelles :
• Dynamisme, rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative et goût du challenge
• Organisation et gestion des priorités
Lieu de l'alternance : Tours Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : Selon niveau d’études et âge
Rentrée : Septembre / Octobre #retail