About this role
Tätigkeit zur Aufgabenerfüllung:
Durchlaufen diverser kaufmännischer Abteilungen im Unternehmen zum Erlernen einsatzgebietsspezifischer Inhalte, Aufgaben und Lösungen sowie Planung und Koordination entsprechender Prozesse:
• Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht • Leistungserstellung planen und koordinieren • Logistik und Lagerprozess planen und steuern • Beschaffung planen und steuern • Marketing planen und steuern • Vertriebsprozesse umsetzen • Personalprozesse umsetzen • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchfrühren • Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit • Umweltschutz und Nachhaltigkeit • Digitale Geschäftsprozesse • Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation • Mitarbeit an Projekten
Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Weisung der/des Vorgesetzten.
Voraussetzungen
• Fachhochschulreife / Abitur oder mindestens ein guter Realschulabschluss • sehr gutes Zahlenverständnis (Note Mathe mind. gut) • erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Praktika in kfm. Berufen) von Vorteil • Interesse an kaufmännischen Themen • Spaß an analytischen Aufgaben • Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein • gute Kenntnisse im MS-Office • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse, erste Kenntnisse in Business-Englisch von Vorteil