About this role
HETIC recherche pour son entreprise partenaire un(e) webmarketer en alternance pour renforcer son équipe et contribuer à la visibilité et la performance de nos actions digitales
Les missions :
• Optimiser le référencement naturel (SEO) et gérer des campagnes payantes (SEA).
• Suivre et analyser les KPI clés (trafic, taux de conversion, ROAS, CTR…) via Google Analytics et autres outils de tracking.
• Travailler sur l’analyse et l’exploitation des données marketing pour améliorer la performance des campagnes.
• Créer des supports visuels et web en utilisant la Suite Adobe et Figma.
• Participer à la mise en place et l’optimisation de parcours clients digitaux en collaboration avec les équipes produit et développement.
• Appliquer les méthodologies Agile pour une gestion efficace des projets marketing.
Stack technique :
Obligatoire :
• SEO & SEA : Maîtrise des stratégies de référencement (Google Ads, Meta Ads, etc.).
• Analytics : Suivi des KPI essentiels via Google Analytics, Data Studio…
• Data Analyse : Exploitation des données pour optimiser les campagnes.
• Suite Adobe & Figma : Création et optimisation de contenus visuels et UX.
• Méthodes Agiles : Travail en collaboration avec différentes équipes.
Un vrai plus :
• Excel avec VBA pour l’automatisation des analyses.
• Maîtrise des CMS & CRM (WordPress, HubSpot, Salesforce…).
• Expérience avec des outils No-Code (Zapier, Airtable, Webflow…).
Profil recherché :
• Étudiant(e) en Bachelor ou Mastère Webmarketing
• Passionné(e) par l’optimisation des performances digitales.
• À l’aise avec l’analyse de données et la prise de décision basée sur les insights.
• Sensibilité au design et à l’expérience utilisateur.
• Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe.
Pourquoi les rejoindre ?
• Un environnement stimulant et des projets à fort impact.
• Un apprentissage encadré pour monter en compétences rapidement.
• Une équipe bienveillante et dynamique.
Lieu principal : Paris Type d'emploi : Alternance Domaine d'activité : Agence
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Prochaine rentrée : Septembre/Octobre
#mktg