About this role
Description :
ESG recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des Ressources Humaines un.e Coordinateur(trice) de la Formation Règlementaire en contrat d’alternance.
Missions :
• Participation à l’identification des besoins Aider à recenser les formations réglementaires à organiser en fonction des obligations légales et des besoins du site.
• Aide à la planification des formations Contribuer à l’élaboration du planning des sessions de formation en collaboration avec les équipes internes et les organismes de formation.
• Support à l’organisation des sessions Participer à la gestion des inscriptions, à la préparation logistique (réservation de salles, matériel) et à la coordination des intervenants.
• Suivi administratif Assister dans le suivi des présences, la mise à jour des dossiers de formation et la gestion des attestations.
• Communication Relayer les informations relatives aux formations auprès des collaborateurs et sensibiliser à l’importance de la formation réglementaire.
• Veille et amélioration Participer à la veille réglementaire et proposer des idées pour améliorer les processus de formation.
Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines
Compétences :
• Intérêt pour la réglementation, la sécurité et le travail en milieu industriel.
• Bonnes capacités d’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Sens du relationnel et volonté d’apprendre.
• Travail en collaboration avec les équipes formation, HSE et opérationnelles du site.
• Encadrement et accompagnement par un tuteur expérimenté.
• Opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion de la formation réglementaire en milieu industriel.
Qualités personnelles :
• Savoir s’adapter
• Savoir planifier
• Savoir gérer les priorités
• Maîtriser la résolution de problèmes
Lieu de l'alternance : 67000 STRASBOURG
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération Selon le profil et l'expérience