About this role
En Galileo Global Education LATAM a través de universidad IEU tiene el gusto de ofrecerte la posición de
Director Corporativo de Talento Humano
Somos una Institución de Educación Superior, promoviendo una cultura de aprendizaje, innovación y crecimiento para nuestros colaboradores. Si te apasiona contribuir al desarrollo del talento y formar parte de una organización educativa en constante evolución, ¡queremos conocerte!
Objetivo del puesto Liderar la estrategia regional de Talento Humano en LATAM, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento alineado a los objetivos del negocio. Impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo y transformación organizacional, fungiendo como socio estratégico de la alta dirección.
Principales responsabilidades
• Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada a los objetivos del negocio. • Liderar los procesos de atracción, desarrollo, compensaciones, desempeño y cultura organizacional. • Asegurar el cumplimiento laboral, contractual y normativo en cada país de operación. • Fungir como socio estratégico de la alta dirección para la toma de decisiones organizacionales. • Impulsar programas de liderazgo, capacitación, engagement y retención del talento. • Liderar proyectos corporativos globales de implementación en LATAM. • Fortalecer modelos de evaluación del desempeño y reconocimiento basados en resultados y competencias.
Perfil
• Experiencia liderando áreas corporativas/regionales de Talento Humano. • Visión estratégica y sólida capacidad de ejecución. • Experiencia en transformación organizacional y gestión del cambio. • Liderazgo de equipos multiculturales y estructuras regionales. • Inglés avanzado indispensable.
Ofrecemos
• Salario con base a experiencia • Prestaciones Superiores a las de la Ley • Beneficios corporativos
Zona de Trabajo
• Puebla, Puebla
“Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertas a cualquier persona, sin distinción de edad, género, orientación o cualquier otra condición. ¡Tu talento es lo que importa!”