About this role
Description :
L’ESG, école spécialisée dans les formations en management, ressources humaines et développement des organisations, recherche pour son entreprise partenaire, acteur international spécialisé dans l’ingénierie et la transformation digitale à Toulouse, un(e) HR Business Partner en contrat d’alternance.
Au sein d’un environnement international et structuré, vous participerez activement aux missions généralistes RH et à l’accompagnement des équipes sur les différents sujets ressources humaines.
Missions :
Rattaché(e) aux équipes RH, vous serez chargé(e) de :
• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH : effectifs, carrières, rémunération… • Analyser les données RH et participer aux plans d’actions • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien • Participer au suivi des alternants et stagiaires • Contribuer à l’analyse des enquêtes internes et à l’engagement collaborateurs • Participer à des projets RH transverses et à des événements internes • Rédiger des supports, comptes rendus et documents RH • Participer aux permanences RH et à la gestion des situations individuelles
Profil recherché :
Nous recherchons un profil actuellement en formation Bac +4/5 Ressources Humaines, motivé par les environnements internationaux et les missions RH généralistes.
Compétences :
• Bonne capacité d’analyse et aisance avec les données RH • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel • Excellente communication orale et écrite • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Qualités personnelles :
• Rigueur et organisation • Sens de la confidentialité • Réactivité et autonomie • Excellent relationnel et capacité d’adaptation
Conditions du poste :
• Lieu : Toulouse • Contrat d’alternance de 24 mois • Type de contrat : Apprentissage • Démarrage : Septembre 2026 • Environnement international et structuré • Utilisation régulière des outils bureautiques et d’analyse RH • Rémunération selon niveau d’études et âge
Aucun frais n’est à la charge des candidats.