About this role
Description : ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH et de l’Intelligence Artificielle, un.e Chargé(e) de Projets RH & IA en contrat d’alternance.
Missions : Rattaché(e) à l’équipe RH & Innovation Digitale, vous serez chargé(e) de :
• Participer à l’intégration de solutions d’IA dans les processus RH
• Contribuer à l’analyse des besoins RH en matière d’automatisation
• Participer à l’optimisation des processus RH grâce aux outils digitaux
• Recrutement
• Gestion des talents
• Aider à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données RH
• Contribuer à la mise en place de tableaux de bord RH intelligents
• Participer aux projets de transformation digitale RH
• Contribuer à la rédaction de supports de présentation et de reporting
• Participer à la veille technologique et réglementaire sur l’IA en RH
• Sensibiliser les équipes aux enjeux éthiques de l’IA en RH
Profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la transformation digitale.
Compétences :
• Connaissances en ressources humaines
• Intérêt pour l’Intelligence Artificielle et la data
• Maîtrise du Pack Office (Excel requis)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Compréhension des enjeux de transformation digitale
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à produire des reportings structurés
Qualités personnelles :
• Curiosité
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’innovation
Lieu de l'alternance : Paris Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge Rentrée : Septembre/Octobre