About this role
Elternzeitvertretung 2 Jahre – Ihr HR-Power-Einstieg!
Aufgaben Machen Sie den Personalalltag reibungslos und effizient – von der Einarbeitung bis zum Abschied. Zu Ihren Verantwortlichkeiten zählen:
Komplette Abwicklung administrativer Personalprozesse über die gesamte Beschäftigungszeit Vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Professionelle Pflege des Zeitmanagement-Systems Zuverlässiger Ansprechpartner für Dienstleister, Kollegen und Vorgesetzte in Abrechnungsfragen Austausch mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Abwicklung von Reisekosten Organisation von Schulungen Erstellung von HR-Reports und Analysen
Qualifikation
Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch HR-Qualifikationen Erfahrung in der vorbereitenden Abrechnung & Zeitwirtschaft Kenntnisse in Steuer-, SV- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Office-Tools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktiv, strukturiert und absolut diskret mit sensiblen Infos Teamfähig, kommunikativ und super organisiert Service-Begeisterung und Beratungstalent Begeisterung für HR-Themen
Benefits
Ein sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büros mit Kantine in Krefeld und einer offenen, kollegialen Teamkultur Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Herstellern
Tauchen Sie ein in ein kreatives, wachstumsstarkes Umfeld mit spannenden Challenges. Genießen Sie einen topmodernen Arbeitsplatz in Krefeld plus Homeoffice-Flexibilität und Weiterbildungen. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – bewerben Sie sich jetzt mit Gehaltsvorstellung und Starttermin!