About this role
Haluatko olla mukana kehittämässä työterveyden tulevaisuutta? Pihlajalinna etsii nyt johtavaa työterveyslääkäriä vastaamaan työterveyden kokonaisuudesta ja valtakunnallisesta kehittämisestä.
💡 Millaisesta työstä on kyse?
Tehtävässä keskeisimpiin vastuualueisiisi kuuluvat työterveyden palvelumallien ja -sisältöjen kehittäminen konsernin strategian mukaisesti. Johdat työterveyden toimintaa tavoitteellisesti asiakkaiden ja ammattilaisten tyytyväisyys huomioiden – vaikuttavuutta ja kannattavuutta edistäen. Vastuullesi kuuluu oman kehitystiimin ja matriisissa toimivien moniammatillisten asiantuntijatiimien johtaminen. Lisäksi varmistat, että työterveystoiminnassa noudatetaan lainsäädäntöä ja viranomaisvaatimuksia. Näin tuleva esihenkilösi – Pihlajalinnan lääketieteellinen johtaja Sari Riihijärvi – kuvailee roolia: ”Pihlajalinnan strategian keskiössä on palveluiden vaikuttavuus ja koko terveydenhuollon uudistaminen asiakaskeskeisesti. Tässä työssä toimit etulinjassa kehittämässä uudenlaisia, vaikuttavia työterveyspalveluita ja näin pääset vaikuttamaan suomalaisen terveydenhuollon tulevaisuuteen. Tehtävässä edustat myös Pihlajalinnaa työterveyden osalta ja vastaat asiantuntijapuheenvuoroista eri foorumeilla. Meillä on hieno ja asiantunteva tiimi, jonka kanssa on inspiroivaa ja hauskaa tehdä töitä.” ❤️ Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa?
Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu. Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. 🔎 Tunnistatko itsesi tästä? Tehtävää varten edellytämme sinulta:
Työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyyttä
Kattavaa työkokemusta sekä kliinisestä työstä että työterveyden johtotehtävistä
Kokemusta muutosjohtamisesta ja projektien läpiviennistä
Valmentavia esihenkilö- ja yhteistyötaitoja
Hyviä verkostoja työterveyden kentällä (esim. Työterveyslaitos, yliopistot, järjestöt)
Tehtävän kannalta eduksi katsotaan mahdollinen LT-tutkinto sekä kokemus tutkimustyöstä. Onnistut tehtävässä, jos sinulla on strategista näkemystä ja kyky yhdistää työterveyden asiantuntijuus liiketoiminnan tavoitteisiin. Roolissasi johdat muutosta ja innostat tiimiäsi kohti uusia toimintamalleja. Olet esiintymiskykyinen ja kykenet kommunikoimaan vakuuttavasti sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtävä on valtakunnallinen ja työhön sisältyy säännöllistä matkustamista Pihlajalinnan eri sijainteihin ympäri Suomen. Pihlajalinnan hallinnolliset tilat sijaitsevat Tampereen Kehräsaaressa ja Helsingin Stockmannin rakennuksessa. Työssä on hyödynnettävissä kattavat Pihlajalinnan etätyöskentelymahdollisuudet. ✅ Olen kiinnostunut – miten toimin?
Jos tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen 16.1.2026 mennessä. Haastattelut tehtävään järjestetään hakuajan jälkeen tammikuussa 2026. Tavoitteenamme olisi aloittaa uuden johtavan työterveyslääkärimme kanssa alkuvuoden 2026 aikana.
Mikäli haluat jutella tehtävästä tarkemmin, Pihlajalinnan lääketieteellinen johtaja Sari Riihijärvi sekä rekrytointijohtaja Teija Santala vastaavat hakuaikana kysymyksiisi mielellään. Sari (puh. 0405449361, [email protected]) on hakuaikana puhelimitse tavoitettavissa ma 22.12. klo 9.00 - 10.00, pe 2.1. klo 13.00 - 15.00, ma 5.1. klo 9.00 - 10.00 ja ke 7.1. klo 13.00 - 15.00 välisinä aikoina. Teija (puh. 0405829111, [email protected]) puolestaan on tavoitettavissa 8.1.2026 alkaen arkisin klo 9.00 - 15.00 välisenä aikana.