About this role
Wir wachsen – digital, schnell und datenbasiert.Als eines der führenden familiengeführten Bäckereiunternehmen der Region suchen wir Sie als Erfahrener Performance Marketer (m/w/d), der unsere Recruiting‑Kampagnen stärkt und die Inhalte unserer Bäcker‑Görtz‑App weiterentwickelt. Ihre Vorteile: einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben Ihre Rolle: IIn dieser vielseitigen digitalen Position verbinden Sie Performance Marketing, Social Recruiting und Entwicklung einer neuen Bäcker Görtz App. Sie arbeiten datenbasiert, verantworten Kampagnen end‑to‑end und entwickeln unsere App-Inhalte strategisch wie operativ weiter.
Ihre Aufgaben teilen sich auf in:
50 % Social Recruiting (Meta)
50 % Backend‑Pflege und Content-Management für die Bäcker‑Görtz‑App
gelegentliche Unterstützung im Website‑Content (und digitalen Marketing)
Ihre Aufgaben: 50 % Soziales Recruiting (Meta) & Leistungsmarketing
Planung, Ausspielung und Optimierung bezahlter Kampagnen (Fokus: Meta‑Werbeanzeigen)
Analyse von Kennzahlen
Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen
Aufbau weiterer Werbekanäle (Google‑ und TikTok‑Werbeanzeigen – schrittweise)
50 % App‑Inhalte & Backend
Pflege und Weiterentwicklung der App‑Module, Banner, Neuigkeiten und internen Inhalte
Strukturierung und Qualitätssicherung der Inhalte
Unterstützung bei Website‑Inhalten und digitalen Projekten
Ihr Profil: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Paid Social
Hohe Affinität zu Tracking, KPIs, Performance-Analysen und datenbasierten Entscheidungen
Erfahrung im Social Recruiting, Employer Branding oder digitalen Recruiting von Vorteil
Routine in der Arbeit mit Marketing‑Tools, Ads‑Managern und Web/App‑Systemen
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
Kreativität im Performance‑Umfeld und ein gutes Gespür für Zielgruppen
Freude daran, operative Themen mitzugestalten, zu verbessern und weiterzuentwickeln
Ihr Kontakt Team-Recruiting
Telefon: 0621/53822-244