About this role
# Deine Aufgaben
Als Creative Strategist steuerst Du die konzeptionelle Ausrichtung unserer Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, um neue aktive User für GMX zu gewinnen. Statt flüchtigen Trends hinterherzulaufen, entwickelst Du psychologisch fundierte Evergreen-Konzepte innerhalb unserer CPA-Ziele. Du übernimmst die volle kreative Verantwortung von der Idee bis zur fertigen Ad, ohne selbst operativ Videos zu schneiden.
- Du entwickelst eigenständig überzeugende Creative-Konzepte, packende Hooks und detaillierte Skripte für Ads auf Meta, TikTok und anderen Social-First-Kanälen. - Du steuerst den gesamten kreativen Prozess. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Inhouse-Designern und externen Agenturen zusammen. - Du analysierst Performance-Daten und verstehst, warum ein Creative performt (oder nicht) und übersetzt diese KPIs direkt in neue kreative Ideen. - Du entwickelst skalierbare Creative-Frameworks, indem Du systematisch Learnings und Best Practices ableitest, um langfristig stabile Performance zu ermöglichen.
# Dein Profil
Deine Ideen entstehen im Kopf, werden aber am Dashboard validiert. Du besitzt das kreative Gespür für packende Hooks und nutzt gleichzeitig Performance-Daten als Kompass für Deine nächsten Konzepte.
- Du bringst relevante Erfahrung als Creative Strategist, konzeptstarker Performance Marketer oder Direct-Response-Copywriter (D2C, App-Growth oder Agenturumfeld) mit. - Du liebst es, Muster in Daten zu erkennen und daraus logische kreative Hypothesen abzuleiten. Dabei gilt für Dich: Data before Opinion und der CPA ist Deine Nordstern-Metrik. - Du hast ein Gespür für Storytelling und Verkaufspsychologie, das über kurzlebige Trends hinausgeht. - Du formulierst Deine kreative Vision präzise und übergibst strukturierte Briefings an Grafiker und Creator. - Du verlierst nie die rechtlichen und markenspezifischen Leitplanken aus den Augen und kommunizierst proaktiv und transparent mit internen Stakeholdern (z. B. Legal).
# Unsere Benefits
🏢 **Gelebte Unternehmenskultur**: Flache Hierarchie, wertschätzender Umgang, Unterzeichner der Charta der Vielfalt, offene Kommunikation per „Du“ und kein Dresscode
🎓 **Vielfältige Weiterbildung**: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talentprogramme, Konferenzen und Mentoring
❤️ **Aktive Gesundheitsvorsorge**: Wellpass, kostenlose interne Sport- und Fitnesskurse (z.B. Yoga, Rücken-Fit, Outdoor-Zirkel), Health Days, Fitnessstudio-Rabatte, umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, Familien- und Pflegeservice, psychologische Ersthelfende, frisches Obst und kostenlose Getränke
🚝 **Mobilität**: Zuschuss zum Jobrad-Leasing und Jobticket
💻 **Flexibles Arbeiten**: Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub
💰 **Finanzielle Vorteile**: Corporate-Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und weitere diverse Rabatte bei Partnern
🎉 **Events**: Sommer- und Winterfeiern, Sportturniere und Team-Events