About this role
Deine Aufgaben
Marketing & Kommunikation * Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle * Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter und Unternehmenskommunikation * Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen * Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events * Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien
Human Resources in Abstimmung mit dem bestehenden Team: * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * gemeinsame Entwicklung moderner Recruiting-Strategien * Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen * Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke * Organisation von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen
Das bringst du mit * Erfahrung aber besonders Interesse an Marketing und Kommunikation * Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalmanagement * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen * Sichere Deutsch- und Englischkenntniss * Erfahrung mit LinkedIn, Social Media oder Employer Branding von Vorteil
Das bieten wir * Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung * Internationale Arbeitsumgebung * Kurze Entscheidungswege * Möglichkeit, Marketing gemeinsam aufzubauen und HR weiterzuentwickeln * Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten * Motiviertes und sehr kollegiales Umfeld
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf per E-Mail an unsere HR-Managerin Frau Katharina Broser unter [email protected]
Trawöger GmbH Solarstraße 6, 2. OG 4653 Eberstalzell