About this role
Dienstbeginn: frühest möglich
Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden
Dienstverhältnis: unbefristet (1 Monat Probe) als Vertragsbedienstete_r im Verwaltungsdienst,
Funktionslaufbahn GD 20.3 "Mitarbeiter_in im Verwaltungsdienst mit zusätzlicher Verwendung" gemäß Oö.
Gemeinde-Einreihungs-verordnung iVm OÖ. GDG 2002
Gehalt/Entlohnung: mindestens € 2.693,55 brutto (GD 20) bei Vollbeschäftigung (bei anrechenbaren
Vordienstzeiten entsprechend mehr)
Aufgabengebiet:
· Parteienverkehr
· Mithilfe und Vertretung im Bauamt
· Wahlen, Volksbegehren und Sozialangelegenheiten
· Allgem. Schriftverkehr
· ID-Austria Registrierung, Hunderegister, Fundamt
· Vorbereitung Protokolle für Gemeinderat und Gemeindevorstand
· Telefonvermittlung, Posteingang, Archiv, Mithilfe in anderen Bereichen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
· Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR - Staatsangehörigkeit
· persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung, volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
· freundliche Umgangsformen, Genauigkeit, Pünktlichkeit, genaues selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit,
Teamfähigkeit, gute Organisation
· Deutschkenntnisse
· sicheres Auftreten
bei männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Nachweis der Befreiung
Besondere Aufnahmebedingungen:
· Absolvierung der erforderlichen Dienstausbildung (Dienstprüfung)
· abgeschlossene kaufmännische Berufs- bzw. Schulausbildung (z.B. Bürokauffrau/
Bürokaufmann, Verwaltungsassistent/in, eine vergleichbare Lehre oder Abschluss
Handelsschule, HAK, HBLA, HBLW)
· gute EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
· Führerschein B
Erwünscht:
· bürgerfreundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft
· Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
· praktische Erfahrung im Gemeindeverwaltungsdienst von Vorteil
Wir bieten:
· krisensicherer Arbeitgeber in der Region
· Gleitzeitrahmen je nach Beschäftigungsausmaß (Mittwoch- und Freitagnachmittag frei)
· Versicherung bei der Krankenfürsorge der Gemeindebediensteten (KFG) mit attraktiven Leistungsangebot
· Förderung von Aus- und Weiterbildung
· abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialem Team
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen und den normierten Objektivierungskriterien (Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich). Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.
Bewerbungsfrist und Unterlagen:
Ihre Bewerbungsunterlagen (ausgefüllter Bewerbungsbogen, Berufs- und Ausbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde, aktueller Lebenslauf mit Foto, Abschlusszeugnisse und Angabe der Motivation) übermitteln Sie bitte bis spätestens Mittwoch, 8. Juli 2026 (12:00 Uhr) direkt an das Gemeindeamt Steegen, Badergasse 5, 4722 Peuerbach ([email protected]).
Bewerbungsbögen sind beim Gemeindeamt Steegen erhältlich und stehen auch auf der Homepage (http://www.steegen.at) zum Download bereit.
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Für weitere Fragen steht Ihnen das Gemeindeamt Steegen, Amtsleiter Josef Auinger (Tel. 07276/2301-11), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!