About this role
Wertigkeit/Einstufung: A2/5 bzw v2/4 Dienststelle: Anwaltschaft für Gleichbehandlung Dienstort: Klagenfurt Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 09.07.2026 Monatsentgelt/bezug: EUR 3.092,50 (A2/5) bzw. EUR 3.031,30 (v2/4) brutto Referenzcode: BMFWF-26-0144
Aufgaben und Tätigkeiten º Rechtliche Erstberatung in allen Fragen und Anliegen, die an die Gleichbehandlungsanwaltschaft herangetragen werden º Selbständige Informationsweitergabe zum Gleichbehandlungsgesetz und zu den Aufgabenbereichen der Gleichbehandlungsanwaltschaft und von anderen Einrichtungen, sowie Klärung der Zuständigkeiten º Rechtliche Auskünfte zum GlBG, den Kompetenzen der Gleichbehandlungsanwaltschaft und zu Verfahren vor der Gleichbehandlungskommission º Selbständige Bearbeitung von Rechtsauskünften und Aufbereitung von Sachverhalten für die juristische Beratung der Gleichbehandlungsanwält:innen º Organisation der Zuteilung der Anfragen an die Gleichbehandlungsanwält:innen º Unterstützungstätigkeiten für das Regionalbüro º Verfassung von Informationsschreiben und Durchführung von Anzeigen an die Bezirksverwaltungsbehörden º Informations-, Bewusstseins- und Bildungsarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit bzw. Vernetzungstätigkeit mit einschlägigen Stakeholder:innen º Durchführung von Workshops und Basisschulungen für Multiplikator:innen
Erfordernisse º Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung. º Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen sowie über Kompetenz in trauma-sensibler und deeskalierender Gesprächsführung bei klarer professioneller Abgrenzung. º Sie bringen rassismuskritische und gendersensible Kompetenz mit und können auch komplexe Sachverhalte verständlich und in einfacher Sprache vermitteln. º Sie verfügen über fundiertes Wissen im Gleichbehandlungsrecht, in einschlägigen Rechtsmaterien sowie über NGO`s und Beratungsangebote in Österreich. º Sie verfügen über Trainingskompetenz und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit. º Sie zeichnen sich durch eine hohe psychische Belastungsfähigkeit aus. º Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, EDV Anwenderkenntnisse º Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich juristischer Datenbanken und bringen fundierte ELAK-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Wissens- und Dokumentenmanagement mit.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Ihre Bewerbungsunterlagen sind innerhalb von vier Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche Sie für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) einzubringen.
Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening, zu dem die allgemein geeigneten Bewerber:innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Danach findet in der Regel ein Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerber:innen statt. Für Bewerber:innen, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.
Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.092,50 (A2/5) bzw. EUR 3.031,30 (v2/4) brutto (40 Wochenstunden). Dieser Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMFWF finden Sie unter www.bmfwf.gv.at.
Fristbeginn: 11. Juni 2026 Fristende: 9. Juli 2026