About this role
**Worauf Sie sich freuen können:**
* Attraktive tarifvertragliche **Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 11** * **Jahressonderzahlung** * Zusätzliche**betriebliche Altersvorsorge** * Strukturierte und individuelle**Einarbeitung**mit Mentoring * **Flexibles Arbeitszeitkonto** * Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit**elektronischer Arbeitszeiterfassung** * Zuschuss zur**Kinder- und Ferienbetreuung** * **30 Tage Urlaub**sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung * Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote** * **Betriebliches Gesundheitsmanagement** * Company Bike –**Fahrradleasing** * Zuschuss zum**Deutschlandticket-Job** * **Mitarbeiterrabatte**bei zahlreichen Shops und Marken
**Einblick in Ihre Aufgaben:**
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Personalcontrollings * Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens (u.a. im BI-System) * Optimierung der Prozesse in der Personalplanung und Personalkostenplanung * Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen * Regelmäßige Erstellung von personalbezogenen Reports und Adhoc-Auswertungen * Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegebudgets
**Darauf freuen wir uns:**
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung * Erfahrung im Controlling oder Personalmanagement - Idealerweise in einem Krankenhaus und der zur Anwendung kommenden maßgeblichen Tarifverträge * Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel Kenntnisse * Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen * Teamfähigkeit * Hohes Maß an Analysefähigkeit und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen
**Kontakt:**
Frau Alessa Schroers Personalleiterin Personalmanagement
Tel.: 06202 84-3740