About this role
**Das haben Sie vor: **
- **Unterstützen:** Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung in verschiedensten Bereichen wie z.B. Vertriebs- und Vermittlerrecht, Vertragsgestaltung und –pflege sowie diversen Vertriebsprojekten. - **Monitoren: **Sie haben alle Vorgänge im Blick und bearbeiten Beschwerden, Vermittlersalden, Löschlisten usw. - **Analysieren: **Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen und Reports auf, analysieren und bewerten diese und erstellen aussagefähige Präsentationen für verschiedene Anlässe. - **Organisieren: **Sie unterstützen bei der Planung von In-House-Schulungen und beteiligen sich aktiv an der Durchführung. - **Ansprechpartner/in sein: **Sie beraten zu Vertriebs- und Rechtsthemen mit Vermittlerbezug und kommunizieren vertriebliche Inhalte im unternehmensinternen Intranet
**Das bringen Sie mit:**
- **Ausbildung: **Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt/Versicherungsfachwirtin und entsprechende Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen**.** - **Arbeitsweise und Qualität: **Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein. - **Abwechslung und Motivation: **Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben. - **Teamgeist und Haltung: **Sie besitzen ein positives Mindset, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und hohe Teamfähigkeit.
**Das bieten wir Ihnen: **
- **Work-Life-Balance:** Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit. - **Mobiles Arbeiten:** Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten. - **Engagement:** Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). - **Sicherheit und Wertschätzung:** Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. - **Erholung: **Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei. - **Vergütung: **Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
**Interesse?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – [[email protected]](https://mailto:[email protected])